Forever Day One — BlogAktuelle Themen, echte Gespräche, konkrete Learnings aus der Beratungsarbeit von Forever Day One.https://foreverdayone-website.pages.dev/de-deDie freundliche KI? Wie DHL eine „AI-Powered Workforce“ aufbauthttps://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-die-freundliche-ki-wie-dhl-eine-ai-powered-workforce-aufbaut/https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-die-freundliche-ki-wie-dhl-eine-ai-powered-workforce-aufbaut/Wie DHL Künstliche Intelligenz nutzt, um eine AI-Powered Workforce aufzubauen – und was L&D daraus lernen kann.Mon, 15 Sep 2025 00:00:00 GMTForever Day OneFuture Skills & HumanTech: Wie wir die Workforce auf die KI-Ära vorbereitenhttps://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-future-skills-humantech-wie-wir-die-workforce-auf-die-ki-aera-vorbereiten/https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-future-skills-humantech-wie-wir-die-workforce-auf-die-ki-aera-vorbereiten/Welche Future Skills zählen wirklich – und wie HumanTech Teams auf die KI-Ära vorbereitet.Fri, 15 Aug 2025 00:00:00 GMTForever Day OneVon der Lernfabrik zum Business Enabler – Die Zukunft der Corporate Academieshttps://foreverdayone-website.pages.dev/blog/von-der-lernfabrik-zum-business-enabler-die-zukunft-der-corporate-academies/https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/von-der-lernfabrik-zum-business-enabler-die-zukunft-der-corporate-academies/Warum Corporate Academies vom reinen Lernanbieter zum echten Business Enabler werden müssen.Tue, 15 Jul 2025 00:00:00 GMTForever Day OneSkill-based Organisations – Hope or Hype?https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-skill-based-organisations-hope-or-hype/https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-skill-based-organisations-hope-or-hype/Skill-based Organisations: echter Paradigmenwechsel oder nur der nächste Management-Hype?Fri, 20 Jun 2025 00:00:00 GMTForever Day OneFuture Literacy – Mit Raphael Gielgen ins Panorama der Arbeit von morgenhttps://foreverdayone-website.pages.dev/blog/future-literacy-mit-raphael-gielgen-ins-panorama-der-arbeit-von-morgen/https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/future-literacy-mit-raphael-gielgen-ins-panorama-der-arbeit-von-morgen/Trendforscher Raphael Gielgen über Future Literacy und das Panorama der Arbeit von morgen.Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 GMTForever Day OneGrowth Mindset & Learning – Nice to have or Business Need?https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-growth-mindset-learning-nice-to-have-or-business-need/https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-growth-mindset-learning-nice-to-have-or-business-need/Ist Growth Mindset ein nettes Extra oder ein echter Business Need? Eine ehrliche Einordnung.Sat, 15 Mar 2025 00:00:00 GMTForever Day OneWarum wir in der Ausbildung über Demokratie sprechen müssenhttps://foreverdayone-website.pages.dev/blog/ausbildung-trifft-haltung/https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/ausbildung-trifft-haltung/Warum Demokratieförderung in die Ausbildung gehört – und wie sie die Wirtschaft stärkt.Sat, 15 Feb 2025 00:00:00 GMTForever Day OneAnerkennung, Freiräume, Augenhöhe: So funktioniert Ausbildung heutehttps://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-anerkennung-freiraeume-augenhoehe-so-funktioniert-ausbildung-heute/https://foreverdayone-website.pages.dev/blog/good-morning-ld-anerkennung-freiraeume-augenhoehe-so-funktioniert-ausbildung-heute/Anerkennung, Freiräume und Augenhöhe: die Zutaten moderner Ausbildung.Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 GMTForever Day One